Wir schließen die Lücke der Hochschulen, die bisher so gut wie keine Forschungs- und Entwicklungsetats für die Managementdisziplin FM, Facility Management, erhalten.
Wir entwickeln aus der Praxis für die Praxis – das kommt jedem Institutskunden zugute.
Entwicklungsschwerpunkte unseres Instituts
- Entwicklung des Funktions-/Rollenmodells im FM/CREM
- Ableitung des Verantwortungsmodells im FM/CREM
- Aufbau des generischen FM/CREM-Organigramms
Prozessmanagement / Ablauforganisation
- Entwicklung der Hauptabläufe im FM/CREM: Organisation – Bereitstellung – Betrieb
- Entwicklung des Leistungsmodells
Personalbemessung
- Entwicklung einer top-down-Personalbemessung auf Datenbasis und einer bottom-up-Bemessung auf Prozessbasis
Asset Allokation
- Systemtheoretisch fundierte Verbesserung der Anreiz- und Businessmodelle zwischen Kerngeschäft und Supportbereich
Portfoliotransparenz & -optimierung
- Corporate Asset Katalog mit Nutzungsbereichen statt reinen HOAI-Gebäudearten
- Nutzwertbetrachtung statt Immobilienwerte
Vollkostenbetrachtung
- Bewertung von Zustand und Nutzen in Kombination
- daraus Bewertung von Investition und Zahlungsströmen
Nutzwertermittlung
- Entwicklung von Nutzungsszenarien inkl. Nutzwerten
- Entwicklung des Bereitstellungsmodells
- zukunftsfähige Portfolienentwicklung und Workplaces
- Entwicklung von Servicekonzeptionen auf Matrixbasis und passenden Betriebskonzeptionen mittels Layerverfahren
- Entwicklung der 4 Leistungsarten zur Betriebsoptimierung
Dienstleistungssteuerung
- Entwicklung des Präventivsteuerungsmodells DLS
- Ausgestalter der Berufsbilder OM, DLS und FSM für die Verbände
- 4 Quadranten-Modell
Qualitätsmanagementsystem Betriebsperformance
- Neuentwicklung von konsequenten DL-Werksverträgen
- Neuentwicklung von geführten Implementierungsphasen
- Neuentwicklung von Performanceparametern und Monitoring
Unser FM-Referenzmodell
Datenstrukturmodell FMCleanData
Entstehung
War das Institutsprojekt von Bernd Heuer noch ursprünglich als reiner Weiterbildungsbetrieb für Facility Management gedacht (12 Jahre hat i²fm als erster akademischer Bildungsträger den Bachelor und MBA für FM in Deutschland angeboten), entwickelte es sich schnell zu dem projektorientieren Forschungs- und Entwicklungsinstitut, das es heute ist. Für die Entwicklung von „Nicht-Kerngeschäfts-Verfahren“ gibt es so gut wie keine Drittmittel.
Wie Bereitstellung und Betrieb zusammenwirken und welche Anreize in den Organisationen auf das Wollen und Müssen von Eigentümern, Nutzern und FM wirken, haben diese Studiengänge nicht im Fokus.
In diese Lücke ist das i²fm über die Jahre hineingewachsen und schließt sie konsequent.
Unsere Arbeitsweise
Das Internationale Institut für Facility Management erforscht und entwickelt konsequent alle Referenzmodelle, die für das Facility Management in Corporate-Organisationen erforderlich sind. Und das auf Basis von projektorientierten Beauftragungen aus der Öffentlichen Hand oder der freien Wirtschaft. i²fm liefert dabei immer einen allgemeingültigen Lösungsansatz, der auch in jeder anderen Organisation funktionieren würde und nimmt diesen sodann als “neuen“ Kompetenz-Absprungspunkt für die nächste Beauftragung und Problemlösung. Dank dieser Vorgehensweise ist es gelungen, ein vollständiges FM-Referenzmodell für alle Corporate Organisationen inkl. der nötigen Detailmodelle zu entwickeln.
Alleinstellungsmerkmal unseres Instituts

Unser FM-Verständnis

Unsere Durchsetzungskraft

Unser Werkzeugkoffer

Unser FM-Referenzmodell
Keine Experimente. Keine Zufälle.